自考人力资源管理有哪些课程

自学考试中有哪些人力资源管理课程？关于这个问题，微学历自学平台的编辑就简单地告诉大家。

自学型人力资源管理本科课程包括：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理学、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计、现代人才测评、，人事管理，工作研究原理与应用，毕业论文，英语（2），宏观劳动力配置国际劳务合作与海外就业，劳动争议解决概论，劳动经济学，劳动法，工资管理，劳动力市场，人口与劳动力资源。

自学《人力资源管理》课程包括：思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、英语（一）、计算机应用基础、经济法概论（财经），国民经济统计概论、人力资源管理（三）、管理学原理、公文写作与处理、劳动与社会保障概论、劳动关系与纠纷解决工作分析、人力资源开发、人事评价技术、绩效评价技术，人力资源管理初级实验，人力资源管理案例分析。