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人力资源管理专业培养具有管理、经济、法律、人力资源管理知识和能力，能在事业单位和政府部门从事人力资源管理、教学和科研的高级工商管理专业人才。面向事业单位、大中型企业和人力资源服务公司、培训机构，从事人力资源规划、招聘培训、薪酬管理、绩效考核与考核、行政管理。组织理论、劳动法、人员招聘与评价、绩效与薪酬管理、管理心理学、社会研究方法、顾客心理与传播学等。
自学考试是一种面向自学成才的国家高等教育考试，以学历考试为主。考生参加国家考试机构组织的单科考试。通过一门课程，颁发一张毕业证书，方可申请毕业。学习难度很大，适合有很好基础的学生申请考试。
推荐远程教育以提高学历。学生主要通过网络学习，方便灵活，学生毕业后获得的本科文凭可以在很多地方使用，网络教育学习方式灵活，不占用时间，采用弹性教育制度，拿证时间也短，获得的文凭是教育部和社会认可的，含金量高。
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