自考人力资源管理有什么条件？

自学考试的人力资源管理条件是什么？就这个问题，微学历自学平台的编辑将给大家做一个简短的介绍。

报名条件：凡具有国家承认学历的大专以上学历毕业生均可报考。

培养目标：培养具有管理学、经济学、法学、人力资源管理等基础理论和知识，掌握人力资源管理方法和技能，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力，具有创新精神的人才，能胜任企事业单位和政府部门的人力资源管理、教学和科研工作。

主要课程：微观经济学、宏观经济学、贸易经济学、公共英语、数据库管理系统、人力资源培训与开发、管理信息系统、公共部门人力资源管理、战略人力资源管理、连锁企业人力资源管理、工作分析、社会保障，管理心理学等

就业方向：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室秘书等工作，以上为2021年成人自学考试的相关内容。如果还想获得自学考试流程、报名条件、考试时间、学习策略等，请继续关注微学历自学考试板块。如果您对以上信息有任何新的建议或想法，请随时投稿。