自学考试的人力资源管理条件是什么?就这个问题,微学历自学平台的编辑将给大家做一个简短的介绍。

报名条件:凡具有国家承认学历的大专以上学历毕业生均可报考。
培养目标:培养具有管理学、经济学、法学、人力资源管理等基础理论和知识,掌握人力资源管理方法和技能,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力,具有创新精神的人才,能胜任企事业单位和政府部门的人力资源管理、教学和科研工作。
主要课程:微观经济学、宏观经济学、贸易经济学、公共英语、数据库管理系统、人力资源培训与开发、管理信息系统、公共部门人力资源管理、战略人力资源管理、连锁企业人力资源管理、工作分析、社会保障,管理心理学等
就业方向:企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室秘书等工作,以上为2021年成人自学考试的相关内容。如果还想获得自学考试流程、报名条件、考试时间、学习策略等,请继续关注微学历自学考试板块。如果您对以上信息有任何新的建议或想法,请随时投稿。