很多公司说学历不重要，真正重要的是工作能力。但是在招聘的时候，第一眼就能看到的是学历，而不是能力。谁敢使用没有专业基础的人，无论是HR还是部门锦鲤，是什么学历，学习什么专业。
个人的专业能力很难考察，但学历明显定位，学历高的有专业基础的人，工作中至少做不到。
今天，学历对我们的生活影响越来越大！
1.学历是找工作的敲门砖
找工作没有学历是什么体验？虽然有能力，但是使用者看不见的话，学历是使用者首先重视的东西。
现在，100人以上的企业对学历的要求基本上是本科以上。有些公司连扫街和看门都要求本科以上，没有学历，很难找到好工作。
2.学历是研究生入学考试的垫脚石
没有学士以上的学位，研究生入学考虑也不考虑，一般没有参加的资格。如果有本科学历和学士以上学位，考研留学回来一定不用担心工资和发展。因此，拥有学士以上学位是海外深造的好选择。
3.学历是公务员考试的最低要求
，报考公务员没有大学学位以上，参加的资格也很少。
如果你的学历高，考公务员可以免除考试，直接进入领导岗位。我们经常看到这样的消息，有的地方为了引进人才，引进了很多研究生人才，直接任命地方和部门的行政领导，关于他们的能力怎么样，这是后话，谁叫他们学历高呢？
4.学历是干部和员工晋升的首要要求
为了在国家机关、大型企业获得更高的晋升，必须在大学学位和本科以上。否则，即使你的能力超群，学历也有时坎。
机关干部、企业员工拼命提高学历。
很多私营企业，很多专业毕业生都想提高本科学历，本科毕业的人也安静地考现任研究生，这些人大部分最终能晋升也不奇怪。
5.学历是晋升职务的主要要求
在很多职场，职务评价不可或缺的是学历，考职务，首先要达到某方面的学历，职场录用职务，同样要考虑学历。
6.学历是工资水平的阈值
说到工资，是每个人心中的痛苦。我国国家机关和公司基本上按学历决定工资，本科工资高于专业工资。
比较规范的企业也根据学历决定工资。例如，在北上广深等地外资企业和国内着名企业工作，工资本科比专科高500元以上是非常正常的，本科以上的奖金和晋升机会比专科多。
7.学历是商业合作的重要武器
前进商业合作似乎与公司实力有更大关系，但公司实力也参考学历。一方面听说对方的领导队伍是高学历的队伍，这种合作成功的机会很大。高学历在一定程度上意味着高素质、高诚实，与这样的队伍合作更加放心。
对于学历不高的上司来说，为什么要拼命接受高学历的人才做助手呢？
8.学历是人们改造自己世界观的重要途径
关于人生观和世界观，很多人认为高学历确实有这方面的优势。
毕竟接受的知识和人群决定了他对一些社会认识的看法和见解，也就是说学历越高，视野就越广泛。可以规范提高自己的行为，以身作则，影响他人。
。
