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人力资源管理专业培养具有管理、经济、法律、人力资源管理知识和能力，能在事业单位和政府部门从事人力资源管理、教学和科研的高级工商管理专业人才面向事业单位、大中型企业和人力资源服务公司、培训机构，从事人力资源规划、招聘培训、薪酬管理、绩效考核与考核、行政管理组织理论、劳动法、人员招聘与评价、绩效与薪酬管理、管理心理学、社会研究方法、顾客心理与传播学等
自学考试是一种面向自学成才的国家高等教育考试，以学历考试为主考生参加国家考试机构组织的单科考试通过一门课程，颁发一张毕业证书，方可申请毕业学习难度很大，适合有很好基础的学生申请考试
推荐远程教育以提高学历学生主要通过网络学习，方便灵活，学生毕业后获得的本科文凭可以在很多地方使用，网络教育学习方式灵活，不占用时间，采用弹性教育制度，拿证时间也短，获得的文凭是教育部和社会认可的，含金量高
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